ブログ記事をタスクで外注化【クラウドワークス】副業サラリーマンの記事作成を効率的にする方法

ブログで稼ぐなら、外注化は通らなければならない道。

ましてや、副業でひと花咲かせたいと思っているサラリーマンは絶対です。

ども、かずのりです（@kazunori_opt）

自分で100記事書いたあとは、外注化したいです！

僕はサラリーマンなので、ブログ記事の多くは外注化でまかないたいと思ってます。

1記事100円で外注化できる方法があるらしいので、その方法で稼ぎます。

ブログをはじめた時の自分はこんな夢と希望を持っていました。

うん、いいでしょう。

ヌルいこと言ってんなよ！なんて言いません。

外注化でしっかり稼ぎましょう。

今回は、僕がやっているクラウドワークスでの外注タスク記事の募集の方法についてです。

タスク募集の要領を掴めば、1記事100円も夢ではありません。

実例も交えながら確認してみましょう。

外注化にはタスクとプロジェクトがある

外注化には大きく分けて２つあります。

「タスク」と「プロジェクト」

この二つを簡単に説明します。

タスクとプロジェクトの一番の違い。

タスクはクライアントの募集に対して「契約」が発生しません。

対してプロジェクトはクライアントとライター間で「契約」が発生します。

つまり、仕事を進める上で、相互コミュニケーションの必要が、ある・ないの差ということになります。

タスク・プロジェクトの他に「コンペ」もありますが、この記事では割愛します。

タスクは「早い・安い・うまい」

タスクで募集したら、粗悪な内容の文章がバンバン納品された。

募集内容と違う文章が納品された。

僕も、こんな苦い経験を沢山しました。

でも、タスク募集は、やり方さえ間違わなければかなり使えます。

粗悪な内容の記事が納品されるのも、内容と違う文章が納品されるのも、全てはクライアント（自分）の指示が悪いから。

つまり、この指示さえしっかりしていれば、タスク記事は「早い・安い・うまい」募集になります。

タスク募集で1記事完成する方法

それでは早速、タスクでブログ記事を募集する方法をお伝えします。

ちなみに僕は、タスクだけで1記事を完成させることもできます。

今回はその方法です。

クラウドワークスで募集する

タスクでの募集機能が充実している「クラウドワークス」を利用します。

STEP1の依頼したい仕事は「ライティング」や「かんたん作業」を選べば大丈夫です。

仕事内容を依頼

依頼内容はとても大切です。

タスクで応募してくるライターさんは、言葉を選ばずに言ってしまうと「レベルの落ちるライター」さんです。

• ライターとしての経験が浅い。
• 文章レベルが低い。

などの事を考慮して、募集内容は「誰がみてみも募集内容が理解できる」レベルにしましょう。

僕がタスク募集に使った際の募集文をサンプルとして掲載しますね。

タスク募集は、クライアント側で非承認とすることができます。

非承認とは、募集内容にそぐわない応募を採用せずにお断りできるもの。

ただし、非承認できる件数の上限が決まっています。

非承認を多く出さないのもクライアントの工夫次第です。

募集内容はわかりやすく、読みやすい文章を心がけましょう。

タスクの指示を詳細に出す

タスク募集で一番大切ながこの部分です。

多くのライターさんはクラアイントからの指示をみて作業をします。（正直言って、募集内容を事細かにみているライターさんはそんなにいない…）

だから、タスク依頼をする項目に、細かく指示を記載する必要があるのです。

タスクの項目は複数依頼することができます。

ブログ記事の見出しのように区切って、それぞれタスクを設定すれば、タスク募集だけで1記事が完成してしまうことになります。

ブログ記事の見出しが8項目あれば、8件のタスクを設定してあげればいいだけです。

どうですか？なんだか、タスクだけで1記事完成しそうな気がしてきませんか？

タスク募集の際は「文章入力（複数行）」を使います。

これは、タイトル（見出しタイトル）の他に書いてもらいたい内容の説明（詳細な指示）をするためです。

ライターさんの本文はどこに文章を書くの？と素朴な疑問が生まれそうですが、ライターさんの画面には、ちゃんと文章を書く項目が表示されるので安心してください。

そして、最低限書いて欲しい文字数を決めておきましょう。

最低文字数に到達しないと、ライターさんはそのタスクを終了させることができません。

粗悪な納品を防ぐためにも、この設定は大事です。

あとは、必要な見出しの分のタスクを設定するだけ。

簡単ですね。

以下では、僕がお花見記事をタスク募集した際の、サンプルです。

僕は説明文に、例文と記述する際のポイントを載せて募集しました。

「誰がみても理解できるレベル」を意識する。

これくらいやればライターさんも書きやすいですし、自分が求めるものに近い記事が納品されます。

例文の準備に時間を使いますが、それでもやる価値はあります。

このようなタスク募集をするだけで、10記事〜20記事が集まるわけですからね。

自分で10記事〜20記事を書こうとすれば、かなり時間が必要です。

タスクなら準備の3〜4時間で済みます。

どちらの生産性が高いのか、おわかりいただけると思います。

ちなみに、サンプルで掲載したお花見のタスク募集は、20記事の納品をいただきました。

1タスク募集が100円でしたので、レバレッジはかなり効きました。

この方法を応用すれば、どんな記事にも対応可能です。

是非、チャレンジしてくださいね。

まとめ

どうしても、外注ライターさんには「やってもらう」の感覚があります。

しかし、こちらが外注さんの仕事の進めやすさや記事の書きやすさを「提供する」意識を持つ。

このことで、タスクでも十分に1記事分の仕事をしていただけますし、内容も納得いくものが納品されます。

KNOW HOWも大切ですが、それと合わせてHOW TOも持ち合わせておきましょう。

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